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“辉煌十三五 奋进新宿迁”新闻发布会 服务发展、保障民生宿迁全
发布日期:2021-09-23 09:12   来源:未知   阅读:

  “十三五”期间,宿迁市人社部门聚焦民生为本、人才优先战略,坚持促发展、惠民生、保稳定,取得了突出成绩。入围“全国农民工工作先进集体”;先后被中宣部、司法部表彰为“全国法治宣传教育先进单位”、“全国法律援助工作先进集体”;荣获“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动突出成绩单位”、“江苏省文明单位”;就业创业工作省政府督查激励;连续4年在全市高质量发展考核中位居优秀等次。

  宿迁先后出台《市政府办公室关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》等系列就业优先政策,支持产业升级与扩大就业规模联动推进。全市共兑付各类就业补助资金8.6亿元,为1.04万家企业发放稳岗补贴1.34亿元;全市城镇新增就业26.35万人,期末城镇登记失业率1.78%,始终保持在2%以内的较低水平;高校毕业生年末总体就业率达98.4%。全力保障企业用工。全省率先将“春风行动”提升至市委、市政府层面加以推进,为人力资源供需双方搭建对接平台。创新开展“双送双促”“企业帮办服务百日行动”“乡镇巡回招聘”等活动载体,为重点企业提供精准服务。定期组织重点企业赴河南、河北、山西等劳务输出大省开展省际联动招聘。全市共为企业推荐各类人力资源55.7万人次。全力释放创业创新活力。在全省率先实施“百千万”网络创业培训工程,出台《宿迁市市区创业培训管理暂行办法》,共开展创业培训10.5万人。围绕“载体建设城乡覆盖”目标,建成市级以上创业孵化类载体34个,其中省级基地21个。出台《关于做好市区富民创业担保贷款管理工作的通知》,将个人和小微企业贷款最高额度分别提高到50万元、300万元,共发放担保贷款9.85亿元。共支持成功自主创业12.9万人,带动就业54.2万人。全力帮扶重点群体就业。在全省率先打造电商就业创业扶贫示范区,创新打造电商就业扶贫e站载体509个,带动2.55万名低收入农户劳动力实现电商就业脱贫。做法入选“人社扶贫助力全面建成小康社会优秀成果”。制定《关于支持返乡就业创业的实施意见》,实施免费职业培训、扩大创业贷款支持等14条举措支持在外人员返乡就业创业,全市实现返乡就业创业48.72万人,其中返乡就业36.8万人,返乡创业11.92万人。

  建立城乡统一的居民养老保险制度,制定《建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制》等政策文件。稳步推进社会保险统筹。企业职工养老保险实现省级统筹,工伤保险实现市级统筹,基金共济功能大大增强。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革。全市参保登记单位2278家,参保人数11.69万人。神龙论坛。连续13年开展社会保险“幸福行动”,实施全民参保登记计划,企业职工养老、失业、工伤保险基本实现法定参保人群应保尽保。城乡基本养老和失业保险参保率分别由2016年的95.94%、96.16%提高到目前的98.05%、98%。开展工伤保险建筑业专项扩面“同舟计划”,推动建筑施工企业按项目参保,实现建筑企业工伤保险全覆盖,全市工伤保险参保人数达到54.24万人。深入推进被征地农民刚性进保,全市被征地农民参保达11.27万人。待遇水平持续提升。“十三五”以来,企业退休人员人均养老金水平从1874元/月提高到2312元/月,增幅达23.4%,全市共为14.7万企业职工基本养老保险退休人员发放养老金153.55亿元。城乡居民基本养老保险人均基础养老金水平由115元/月提高至160元/月,共为82万名城乡居民发放养老保险待遇64.81亿元。

  紧紧围绕产业发展需求引进培养人才,开展“重点合作高校代表宿迁行”、人才科技恳谈会等活动,组织赴北京、黑龙江等地开展人才招引活动140次,累计引进各类人才11.5万人。其中,“双一流”高校本科及普通高校硕士以上毕业生1.12万人。率先全省打造“云招才”品牌活动,搭建“云平台”、开展“云招聘”、组织“云面试”、促成“云签约”、提供“云服务”,签订校地合作项目8个,校企合作项目9个,产学研合作项目8个,签订企业与毕业生就业协议460个。锻造“匠心宿迁”技能大军。全面加强技能人才培养,全市281万从业人员中,已获证技能劳动者达80.2万人、占28.5%。制定《宿迁市职业技能提升三年行动计划(2018-2020)》,实施技能提升“大培训”行动,组织开展培训69.9万人次。全市高技能人才达到14.72万人,每万名劳动力中高技能人才数达503人。创新开展技能等级认定。深化职业资格改革成果,率先在全国、全省开展职业技能等级认定,获批省职业技能等级认定工作试点市。目前,全市共纳入评价认定企业65家,涉及50个职业工种,共评价人才7.09万人次。深化专技职称制度改革。破除申报专业限制,放宽申报学历要求,创新论文评价方式,专技人才队伍不断壮大。全市专业技术人才总量从26.13万人提高到33.9万人,其中具有高、中级职称人才比例达到40.1%。

  大力开展劳动关系和谐企业和示范园区创建活动,蒙牛乳业、苏州宿迁工业园区成功荣获“全国模范劳动关系和谐企业和园区”称号,成功创建2家“省级和谐劳动关系建设综合试验区”、6家“省级和谐劳动关系创建示范园区”,6家企业荣获“江苏省优秀劳动关系和谐企业”称号。全市规模以上企业劳动合同签订率、集体合同签订率持续稳定在99%以上。

  大力推进“一张网”建设,66项行政权力全部网上运行,年均办件量30万件以上。全省率先建成10个24小时人社业务自助服务大厅。大力拓展社保卡应用,持卡人口覆盖率由2016年68.21%提高到99.98%。推行“标准化”服务。建成5大功能区标准化经办服务大厅,建立328项社保标准,成为全省唯一一家企业“大厅零申报”的经办机构,国家级社会保险基金管理标准化试点以综合得分97分的高分通过验收。全市乡镇(街道)、村(社区)基层平台标准化建成率分别达100%和98%。

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